ご遺族様の大切な時間を尊重する現場
RECRUIT
故人様を偲ぶ儀式に心を寄せる仕事に誇りを持ち、一瞬一瞬を大切にしており、葬儀のお手伝いを通じて人々の心に寄り添い、感謝される喜びを共有できます。チームで支え合いながらご遺族様の大切な時間を尊重し、安心感を提供することが使命です。人間味あふれる対応と専門知識を身につけ、成長できる環境を整えており、現場で共に成長し、感動を分かち合える仲間を募集しております。
募集要項
JOB INFO
セレモニーアテンダント
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | ◆◇葬儀アテンドスタッフ◇◆ 〇葬儀ホールなどでのアテンド業務 (寺院接待、喪家対応、会葬者対応など) ※接客が好きな方歓迎 ※人の役に立つ仕事を求める方 ※お通夜の対応が月に数回あり (残業対応) 〇ホール管理全般 (清掃チェック、備品・消耗品管理など) ※きれい好きな方歓迎 |
応募条件
| あり (3ヶ月) |
試用期間 | 年齢制限：制限あり (〜64歳) ※年齢制限該当事由：定年を上限 ※年齢制限の理由：定年を上限として、上記年齢以下の方を募集 学歴条件：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許：必須 (AT限定可) |
勤務地 | 兵庫県豊岡市上陰147-4 |
給与 | 月給：170,000円〜200,000円 月給制 |
給与等の内訳 | 基本給 月給：170,000円～200,000円 固定残業代：なし |
手当 | 通勤手当 実費支給 (上限あり) / 月額15,000円 その他手当 〇皆勤手当：5,000円～ 〇役職手当：50,000円～250,000円 〇家族手当：6,000円 / 配偶者、2,000円 / 子1人 〇営業手当：1,000円～40,000円 〇職掌手当：1,000円～100,000円 |
給与の計算・支払い方法 | 月平均労働日数：22.0日 賃金の締め日：固定 (月末以外) 毎月15日 賃金の支払日：固定 (月末以外) 当月25日 |
昇給 | 昇給制度：あり 前年度の昇給実績：あり 昇給金額/昇給率：1月あたり1,500円〜3,000円 (前年度実績) |
賞与・ボーナス | 賞与制度：あり 前年度の賞与：あり 年2回 200,000円〜1,000,000円 (前年度実績) |
勤務時間 | 8:20 〜 17:00 ※変形労働時間制 (1年単位で設定) 休憩時間：70分 |
休日・休暇 | その他【月平均8～9日程度の休日】(予定表による) 週休二日制：その他 有給休暇 (年あたりの日数 / 入社6か月経過後)：10日 |
年間休日数 | 101日 |
残業時間 | 残業：あり 残業時間 (1か月平均)：20時間 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、労使の協議を経て1ヶ月60時間、1年720時間まで延長できる |
社会保険・退職金 | 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 退職金制度：あり |
定年 | あり (定年年齢：一律65歳) |
育児休業の取得実績 | あり |
葬祭ディレクター【セレモニースタッフ】
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | ◆◇葬祭ディレクター◇◆ 〇葬儀全般の仕事 (葬儀打合せ・納棺・アフター管理等) ※接客の好きな方歓迎 ※人の役に立つ仕事を求める方 ※お通夜の対応が月に数回あり (残業対応) ※夜間待機が月6～7日あります。 ・呼出し対応時の自宅待機 (自宅待機について応相談) (詳細は面接時に説明) ・ホールで泊り勤務の場合もあり |
応募条件
| あり (3ヶ月 ※ただし6ヶ月まで延長有) |
試用期間 | 年齢制限：制限あり (〜45歳) ※年齢制限該当事由：キャリア形成 ※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため (省令3号のイ) 学歴条件：必須 (高校以上) 必要な経験等：不問 必要なPCスキル：パソコンの基本入力操作 必要な免許・資格：普通自動車運転免許：必須 (AT限定可) |
勤務地 | 兵庫県豊岡市上陰147-4 |
給与 | 月給：180,000円～240,000円 月給制 |
給与等の内訳 | 基本給 月給：180,000円～240,000円 待機手当：20,000円〜35,000円 固定残業代：なし |
手当 | 通勤手当 実費支給 (上限あり) / 月額15,000円 その他手当 〇皆勤手当：5,000円～ 〇役職手当：50,000円～250,000円 〇家族手当：6,000円 / 配偶者、2,000円 / 子1人 〇営業手当：1,000円～40,000円 〇職掌手当：1,000円～100,000円 |
給与の計算・支払い方法 | 月平均労働日数：22.9日 賃金の締め日：固定 (月末以外) 毎月15日 賃金の支払日：固定 (月末以外) 当月25日 |
昇給 | 昇給制度：あり 前年度の昇給実績：あり 昇給金額/昇給率：1月あたり1,500円〜3,000円 (前年度実績) |
賞与・ボーナス | 賞与制度：あり 前年度の賞与：あり 年2回 200,000円〜1,000,000円 (前年度実績) |
勤務時間 | 8:20 〜 17:00 ※変形労働時間制 (1年単位で設定) 休憩時間：70分 |
休日・休暇 | その他【月平均8～9日程度の休日】(予定表による) 週休二日制：その他 有給休暇 (年あたりの日数 / 入社6か月経過後)：10日 |
年間休日数 | 90日 |
残業時間 | 残業：あり 残業時間 (1か月平均)：20時間 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、労使の協議を経て1ヶ月60時間、1年720時間まで延長できる |
社会保険・退職金 | 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 退職金制度：あり |
定年 | あり (定年年齢：一律65歳) |
育児休業の取得実績 | あり |
